Staffスタッフ
Sei
店長、オーナー

Sei

Profile

Award

H17 11月
PROMASTER Basic Education Course 修了

H18 2月
JHCA HAIR COLOR CONTEST2006 北陸ブロック 5位入賞

H18 3月
JHCA HAIR COLOR CONTEST2006 全国大会出場

H18 5月
DOPA Design Festa 10位入賞
モデル部門 石原賞受賞

H22 7月
color Analyst Academy COLORANALIST 修了

H25 9月
KAMATA MAKE-UP SCHOOL Make-up Artist’s Course 修了

H30
ミルボンDA ヘアーデザイナーズ賞

1.こわだりがあるようなでないサロンであること。
お客様などのご意見を聞いて常に変化していき、お客様が行きやすいサロンであることを示します。

2.美容室ではない、美容室。
髪をキレイにするだけではなく、考え方をクリエイション(創造)していけるサロンであることを示します。
どうやったら楽しんでいけるのか、美容の観点からお伝えしていきたいと思います。

3.80点満点を目指し、20点満点のアフターフォローをすること。
現状としまして、ここ何年かお店ではキレイだけど(100点)、家に帰ったら出来ないという声がお客様から良く聞きます。(-20点)
その現状を解消するために、施術後10日以内に来店してくださったら無償でスタイリングの方法をお伝えするということです。(+20点) そうすることでお客様と二人三脚で100点満点を目指していこうということです。

4.低価格なのに高品質なサロン。
例えていうならば、安売りではなくコストパフォーマンスに優れたサロンであるということです。
たくさんのお客様に美容の素晴らしさを体感してもらいたいから行きやすい価格設定。
尚且つ、技術、センスは常に磨いていき、価格以上のデザインを提供していきます。